以“廉”為本 循跡企業(yè)“善治之道” |
?作者:孫曉玲 ??時間:2025-07-29 |
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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),從抓作風(fēng)入手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是新時代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗(yàn)。廉潔從業(yè)不僅是職業(yè)道德的基本要求,更是保障項(xiàng)目質(zhì)量安全、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)的重要基石。以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為綱,各級黨組織及黨員干部必須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,以“一錘接著一錘敲”的執(zhí)著與堅韌,將廉潔文化落實(shí)到工作實(shí)踐中,于廉潔作風(fēng)中找尋“善治之道”。 知規(guī)明紀(jì),聚焦信念“固”廉。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。”堅定的理想信念始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。縱觀工程建設(shè)領(lǐng)域,一線項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)密集、資金流動大、資源調(diào)配頻繁,歷來是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)之地。唯有將“四風(fēng)”頑疾從項(xiàng)目管理、物資采購、分包結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)剝離,才能祛除沉疴,確保企業(yè)發(fā)展肌體健康。當(dāng)前,全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,原原本本學(xué)規(guī)定、逐條逐項(xiàng)悟精神,綜合運(yùn)用觀看反腐視頻、廉潔談話、典型案例剖析等多種方式,要將“嚴(yán)禁”“不得”“不準(zhǔn)”的要求刻印在黨員干部腦海里,成為其心中的“定海神針”。要結(jié)合“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、三會一課等形式,聯(lián)系實(shí)際學(xué)案例、靈活方式學(xué)精髓,從日常工作中把握中央八項(xiàng)規(guī)定精神,把鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循,嚴(yán)實(shí)作風(fēng)才能內(nèi)化于心、外化于行。 防微杜漸,強(qiáng)化監(jiān)督“促”廉。工程項(xiàng)目建設(shè)鏈條長、環(huán)節(jié)多,若監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于寬軟,則紀(jì)律之堤將勢必面臨“千里之堤潰于蟻穴”的困境。強(qiáng)化監(jiān)督是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,提升作風(fēng)建設(shè)過程中,監(jiān)督檢查必須如影隨形。對于建設(shè)項(xiàng)目來說,一線是監(jiān)督的“最后一公里”,要將“探頭”延伸到基層項(xiàng)目。深化“大監(jiān)督”工作機(jī)制,將紀(jì)律監(jiān)督與巡察審計結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、專業(yè)監(jiān)督與綜合監(jiān)督相結(jié)合、群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督相結(jié)合,使監(jiān)督工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)。要高懸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)利劍,加強(qiáng)對項(xiàng)目重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控,聚焦“四風(fēng)”背后的管理問題、責(zé)任問題、制度問題,督促相關(guān)職能部門落實(shí)精細(xì)化管理要求,堵塞管理漏洞、狠抓制度執(zhí)行、凝聚監(jiān)督合力、提升整體質(zhì)效。只有紀(jì)律規(guī)矩“帶電長牙”,使黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,才能將監(jiān)督質(zhì)效滲透一線,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。 以文化人,突出傳播“育”廉。廉潔文化潤物無聲卻又滴水穿石。《周禮》提出“六廉”,即考察官吏要看廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨。歷史長河奔涌向前,但清正廉潔始終是貫穿古今的精神坐標(biāo)。廉潔文化建設(shè),如春風(fēng)化雨,滋養(yǎng)企業(yè)生命之樹長青。企業(yè)當(dāng)將廉潔基因植入文化血脈,使其成為全體員工的共同價值認(rèn)同。這不僅需要創(chuàng)新載體,暢通線上+線下宣傳學(xué)習(xí)渠道,依托“兩微一抖一平臺”等媒介,運(yùn)用好現(xiàn)代傳播手段,多渠道、多媒介宣傳廉潔文化;以干部群眾喜聞樂見的方式增強(qiáng)新時代廉潔文化的輻射力、影響力、感召力,豐富廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵和方式,讓其更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。同時,也需要深入挖掘項(xiàng)目建設(shè)中蘊(yùn)含的匠心與責(zé)任精神,提煉具有行業(yè)特色的廉潔理念,使之成為員工日用而不覺的行為準(zhǔn)則。如此,廉潔文化才能不斷滋養(yǎng)“不想腐”的思想沃土,讓清風(fēng)正氣蔚然成風(fēng)。 作風(fēng)建設(shè)非一時之功,從“不敢”的威懾、“不能”的約束,最終抵達(dá)“不想”的自覺,這一歷程需破立并舉、久久為功。新征程上,要以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為新起點(diǎn),將“破”之決心與“立”之恒心融會貫通,讓清廉成為基業(yè)發(fā)展的鮮明底色,以“廉”為本,循跡企業(yè)“善治之道”,奮力交出一份合格、過硬的高質(zhì)量“鐵建”答卷。 |